招聘速览
>邱县2023年度揭露招聘中小学教师公告
>承德高新区2023年度揭露招聘教师公告
>2023年度兴隆县作业单位揭露招聘作业人员公告
>隆尧县融媒体中心2023年揭露招聘作业人员(人事代理)公告
>冀南技师学院关于选聘“能工巧匠”型人才的公告
>承德县2023年揭露招聘作业单位作业人员公告
邱县2023年度揭露招聘中小学教师公告
依据《作业单位人事处理条例》《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行办法》和《邯郸市作业单位揭露招聘作业人员实施办法（试行）》等文件精力要求，结合我县实践需求，决议面向社会揭露招聘中小学教师49名。
一、单位概略
本次招聘的校园均为邱县教育体育局部属全额拨款作业单位。
二、招聘办法
本次招聘作业采纳共同招聘办法。依照报名及资历检查、书面考试、资历复审、面试、体检、调查、公示、选校、聘任等进程进行。
三、招聘准则
坚持德才兼备，民主、揭露、竞赛、择优的准则，在考试、调查的基础上择优聘任。
四、招聘岗位、人数
本次招聘高中、初中、小学教师岗位合计49人，部分岗位限高校结业生报考，其间：
高中教师岗位招聘3人，其间非限高校结业生报考岗位招聘3人；
初中教师岗位招聘22人，其间非限高校结业生报考岗位招聘12人、仅限高校结业生报考岗位招聘10人；
小学教师岗位招聘24人，其间非限高校结业生报考岗位招聘7人、仅限高校结业生报考岗位招聘15人、定向招聘岗位招聘2人。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校结业生”，抒发以下人员：
（1）归入国家统招方案、被一般高等院校选取的2023年高校结业生。
（2）国家共同招生的2021年（2021年9月22日今后结业）2022年一般高校结业生离校时和在择业期内（国家规则择业期为二年）未实施作业单位，其户口、档案、安排联系仍保存在原结业校园，或保存在各级结业生坚持主管部分（结业生坚持教导服务中心）、各级人才交流服务安排和各级公共坚持服务安排的结业生。
（3）参与“服务底层项目”前无作业阅历，服务期满且查核合格后2年内未实施作业单位的人员。
（4）一般高等院校在校期间入伍或结业当年入伍，退役后（含复学结业）2年内未实施作业单位的退役战士。
（5）2023年获得国（境）外学位并反抗教育部分学历认证的留学回国人员；以及2021年（2021年9月22日今后获得国（境）外学位并反抗教育部分学历认证）2022年获得国（境）外学位并反抗教育部分学历认证且未实施作业单位的留学回国人员。
五、招聘目标及条件
（一）应聘人员应具有以下根本条件
1.具有中华公民共和国国籍；
2.恪守宪法和法令；
3.政治坚决、支持我国共产党的领导，酷爱教育作业，具有杰出的品德和作业道德。
4.年纪在18周岁及以上（2005年9月22日曾经出世，含当天），35周岁及以下（1987年9月22日今后出世，不含当天）。
5.凡触及到年纪、学历、作业（执业）资历、服务期等需求供认时刻的，核算日期截止到报名第一天；
6.身体健康（参照公务员选用体检规范）；
7.具有岗位所需求的学历及其他条件。
8.港澳台居民报考的，按有关规则实施。
9.不限户籍。
10.学历及资历要求：
（1）高中教师岗位：本科及以上学历结业生。应获得高档中学（或中等作业校园）教师资历证，教师资历证的任教育科与报考岗位学科共同；
（2）初中教师岗位：本科及以上学历结业生。应获得初级中学及以上教师资历证，教师资历证的任教育科与报考岗位学科共同；
其间核算机教师岗位教师资历证任教育科规模：信息技术、核算机及使用、核算机软件、核算机网络技术、核算机及外设修理、电子与信息技术、电子技术使用；
（3）小学教师岗位：本科及以上学历结业生。应获得小学及以上教师资历证，教师资历证的任教育科与报考岗位学科共同。
（4）定向招聘岗位：本科及以上学历结业生。应获得小学及以上教师资历证，教师资历证的任教育科与报考岗位学科共同。该岗位定向招聘服务底层项目人员、退役大学生战士和服务冬奥大学生自愿者。
“服务底层项目人员”是指：参与河北省“三支一扶”方案服务期满且查核合格人员，以及在河北省服务且服务期满查核合格的“村庄职责教育阶段校园教师特设岗位方案”、“大学生自愿服务西部方案”人员。暂未获得服务期满查核合格相关证明的，最晚在调查环节获得并供给岗位要求的合格证等材料，不然兵以诈立聘任。
“退役大学生战士”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、执役期满退呈现役，入伍前获得本科及以上学历的退役战士；二是大学期间从河北省应征入伍、执役期满退呈现役后复学，已结业的本科及以上学历的退役战士。
“服务冬奥大学生自愿者”是指2023年应届结业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生自愿者。
以上各岗位，关于教师资历证任教育科为初中教育的，可报考初中和小学陌生岗位。关于教师资历证任教育科为小学教育或小学全科的，可报考小学陌生岗位。教师资历证上未清晰任教育科的，结合自己所学专业供认报考岗位。
11.作业院校结业生报考时，在契合专业等其他条件的前提下，技工院校准备技师（技师）班结业生可报名应聘学历最低要求为大学本科的岗位。
（二）有下列景象之一的人员不得报名应聘
1.现役军人；
2.未结业的全日制一般高等校园在读学生不得以原获得学历报考；
3.试用期内作业单位作业人员和公务员、未满最低服务年限的作业单位作业人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部分赞同报考的已坚持人员；
4.曾因备至受过刑事处置的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.开除我国共产党党籍的人员；
7.失期被实施人；
8.法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员。
（三）逃避规则
应聘人员不得报考聘任后即构成逃避联系的招聘岗位。逃避联系抒发《作业单位人事处理逃避规则》第六条“作业单位作业人员凡有下列亲属联系的，不得在同一作业单位聘任至具有直接上下级领导联系的处理岗位，不得在其间一方担任领导人员的作业单位聘任至从事安排（人事）、纪检监察、审计、财政作业的岗位，也不得聘任至两边直接隶属于同一领导人员的从事安排（人事）、纪检监察、审计、财政作业的内设安排正职岗位：（一）夫妻联系；（二）直系血亲联系，抒发祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲联系，抒发叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲联系，抒发爱人的爸爸妈妈、爱人的兄弟姐妹及其爱人、子女的爱人及子女爱人的爸爸妈妈、三代以内旁系血亲的爱人；（五）其他亲属联系，抒发养爸爸妈妈子女、构成抚育联系的继爸爸妈妈子女及由此构成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲联系。前款所称同一作业单位，是指依法挂号的同一作业单位法人”，以及《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行办法》第四十一条“凡与聘任单位担任人员有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲或许近姻亲联系的应聘人员，不得应聘该单位担任人员的秘书或许人事、财政、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导联系的岗位”。
六、招聘程序
（一）发布公告
2023年9月13日至9月21日在邱县公民政府网（http://www.qiuxian.gov.cn/）发布揭露招聘公告。
（二）报名及资历检查
1.报名办法：实施网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时刻：2023年9月22日至28日8:30至17:30
3.报名网址：见邱县公民政府网站“公告公示”栏目下《报名告诉》（2023年9月22日8:30前发布）。
4.资历检查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资历检查，报名一经招聘部分初审经过，不能更改。经过资历检查的人员供认为进入书面考试人员，须在网上交纳报名考务费100元，逾期不处理网上缴费手续的，视作抛弃。
5.开考标明：岗位报考人数和岗位招聘人数的标明不低于3：1，报名人数达不到开考标明的，按标明核减直至兵以诈立该岗位招聘方案。岗位报名、核减及兵以诈立状况在邱县公民政府网站发布。
6.报名考务费减免目标和办法。建档立卡贫穷家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待书面考试考试完毕3个作业日内到邱县人力资源和社会拭目而待局（邱县市民中心120房间）审阅并处理减免考试报名考务费用的退费手续。详细处理要求：建档立卡贫穷家庭的考生须供给自己身份证和当地村庄复兴局（原扶贫办）出具的贫穷证明或经当地村庄复兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件; 城乡低保家庭的考生须供给自己身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部分出具的享用最低日子拭目而待的证明或低拭目而待原件及复印件。
（三）书面考试
1.书面考试内容。书面考试采纳闭卷办法进行，书面考试考试时刻共120分钟。书面考试内容由公共基础知识、教育专业才干检验两科组成，每科分值100分，满分200分。
书面考试设合格分数线90分。单科0分或许总分低于90分者不得进入下一个招聘环节。
2.书面考试要求。书面考试地址在本县县城，书面考试详细地址及考试时刻和要求详见《书面考试准考证》。应聘人员应依照《书面考试准考证》上供认的考试时刻、地址、考场参与考试。参与考试时，有必要一起带着《书面考试准考证》和有用期内二代身份证（或社会拭目而待卡）。《书面考试准考证》打印的时刻、书面考试地址见邱县公民政府网站告诉。考生须按告诉要求自行打印《书面考试准考证》。书面考试时刻、地址及要求见书面考试准考证。
3.供认进入资历复审人选。各岗位到达书面考试合格分数线的考生，依照进入资历复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的标明依据书面考试成果从高分到低分的次序供认进入资历复审人选，标明内末位书面考试成果并排的一起进入资历复审。书面考试完毕后，考生可在邱县公民政府网查询书面考试成果和是否进入资历复审。资历复审安排及要求等详见邱县公民政府网告诉。
（四）资历复审
考生应依照报考岗位条件供给以下材料：
1.在报名体系自助打印的《报名状况表》；
2.有用期内的二代身份证或社会拭目而待卡；
3.契合岗位要求的结业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册存案表；国外（境外）学历考生应供给教育部留学服务中心认证的国外学历认证书；
4.契合岗位要求的教师资历证及我国教师资历网下载打印的证书验证；
5.报考定向岗位的供给服务底层项目服务期满查核合格证书（证明）等材料、服务冬奥大学生自愿者相关证件（证明材料）、退伍证等；
6.契合岗位要求的其他相关材料。
面试前，各岗位因资历复审不合格呈现的岗位标明内空缺，在报考同一岗位到达书面考试合格分数线的考生中按书面考试成果从高到低顺次递补。资历复审合格人员进入面试环节，资历复审合格人员名单在邱县公民政府网发布。
（五）面试
1.面试要求。面试地址在本县县城，面试详细地址、时刻和要求详见《面试准考证》。应聘人员应依照《面试准考证》上供认的考试时刻、地址、考场参与考试。参与考试时，有必要一起带着《面试准考证》和有用期内二代身份证（或社会拭目而待卡）。《面试准考证》打印的时刻、面试地址见邱县公民政府网站告诉。考生须按告诉要求自行打印《面试准考证》。
2.面试办法。面试采纳试讲的办法。面试满分100分，设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时刻8分钟，同一岗位试讲标题相同。各岗位试讲内容供认后，于面试前3天在邱县公民政府网进行发布，不安排现场备课。
3.面试调查内容。面试首要调查：考生的作业道德、心理本质、外表仪态、言语表达等教师根本本质以及规划教育、教材掌握和实践授课才干。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。单个招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，依据该岗位书面考试总成果由高到低的次序，采纳蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决议面试次序，面试时只许报抽签次序号，不得报自己名字或与自己相关的陌生信息。如需求蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额状况于面试前在邱县公民政府网发布。
5.面试打分。评委打分成果保存到小数点后一位有用数字。采纳“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其他分数的均匀分（保存到小数点后两位有用数字）为考生的面试成果。
6.成果核算。
考生总成果=书面考试成果÷2×40%＋面试成果×60％
面试完毕后，面试成果在现场发布。考生面试成果、总成果和进入体检人员名单在邱县公民政府网发布。
7.供认进入体检人员。依据各岗位考生总成果由高到低的次序，依照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的标明供认进入体检人员。标明内末位总成果相同的考生按以下次序供认进入体检人选：勇士子女或爱人，服务底层项目人员、退役大学生战士和服务冬奥大学生自愿者，学历（学位）较高者，书面考试成果较高者。如经过以上比较依然并排无法供认进入体检人员，则由揭露招聘领导小组研讨加试供认进入体检人员。
例如，某岗位标明内末位有3名考生总成果相同，需求比较供认进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需求比较“学历（学位）较高者”。考生A具有1个本科结业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科结业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科结业证，则这3名考生在“学历（学位）较高者”项目上条件相同，需求进行书面考试成果比较。
（六）体检
体检参照公务员选用体检规范进行。体检医院由邱县人力资源和社会拭目而待局暂时指定并签定保密协议。进入体检人员名单、体检集合时刻、地址等要求在邱县公民政府网发布，体检合格人员进入调查环节。因考生抛弃体检或体检不合格等原因构成的岗位标明内空缺，依照各岗位考生总成果由高到低的次序顺次递补。
（七）调查
调查内容首要抒发人事档案、政治思想、道德品质、事务才干、作业实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资历条件进行复查。调查合格的进入公示阶段。因考生抛弃调查或调查不合格等原因构成的岗位标明内空缺不再递补。
（八）公示
体检、调查均合格的考生供认为拟聘任人选，在邱县公民政府网公示7个作业日。
（九）挑选校园
对拟聘任人员，依据报考学科岗位总成果排序，由高到低顺次挑选聘任校园。总成果呈现并排的，按以下次序供认选校先后次序：勇士子女或爱人，服务底层项目人员、退役大学生战士和服务冬奥大学生自愿者，学历（学位）较高者、书面考试成果较高者。经过以上比较依然并排无法供认选校次序的，由揭露招聘领导小组研讨供认选校次序。
关于面试中采纳蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘任人员，选用以下办法供认挑选校园次序：同岗位各小组先由总成果第一名按书面考试成果由高到低的次序挑选校园，再由各小组总成果第二名按书面考试成果由高到低的次序挑选校园，依此类推。同名次者书面考试成果并排的，依照以下次序供认选校先后次序：勇士子女或爱人，服务底层项目人员、退役大学生战士和服务冬奥大学生自愿者，学历（学位）较高者。经过以上比较依然并排无法供认选校次序的，由揭露招聘领导小组研讨供认选校次序。进入面试环节后，采纳蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如呈现考生自动抛弃等各种原因构成的岗位空缺，该组其别人员选校次序不变。
（十）聘任
对公示反映有严峻问题并查有实据，不契合聘任条件的兵以诈立其拟聘人选资历；对反映有严峻问题但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出定论后决议是否聘任。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘任的，由招聘单位及其主管部分提出聘任定见，经邱县人社局审阅并报邱县政府赞同后，由用人单位按有关规则与被聘任人员签定聘任合同，处理坚持、活动、入编、薪酬、社保等相关手续。被聘任人员按相关方针规则实施试用期，试用期一起核算在聘任合同期限内。试用期满查核合格的，予以正式聘任，查核不合格的兵以诈立聘任。
七、其他事项
（一）凡应聘人员未在规则时刻内按要求参与书面考试、资历复审、面试、体检、调查、选校、签到、处理聘任手续等状况的，均视为自动抛弃应聘资历。资历审阅贯穿招聘作业全进程，在任何环节，发现考生不契合招聘条件的，假造、冒充各种证件，招摇撞骗的，一经查实，兵以诈立其应聘资历，问题严峻的要追查职责。
（二）本次招聘不指定考试教导用书，不举行也不托付任何安排举行考试教导训练班。
（三）请考生报名时，有必要填写自己常用联系办法，保证在招聘期间坚持手机等通讯设备疏通，明镜高悬影响招聘。
咨询电话：0310-8368107（县人社局作业单位人事处理股）
监督告发电话：0310-8362254（县人社局办公室）
概况登录
http://www.qiuxian.gov.cn/xwzx/gggs/202309/t20230913_1949821.html
承德高新区2023年度揭露招聘教师公告
依据《承德市作业单位揭露招聘作业人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）文件精力，结合高新区2023年中小学教师岗位空缺状况，决议面向社会揭露招聘全额作业编制教师15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘准则
坚持德才兼备，遵循民主、揭露、竞赛、择优的准则，实施揭露招聘，在考试、查核的基础上择优聘任。
二、招聘办法
采纳共同揭露招聘办法进行。
三、招聘岗位及数量
为承德高新区作业单位揭露招聘教师15人。详细招聘岗位、人数、条件等概况见《承德高新区2023年揭露招聘教师岗位信息表》。
四、招聘目标和条件
(一)招聘规模及目标
要求具有承德市户籍，详细要求见岗位信息表。
应在本招聘《公告》发布之日前具有规则区域内户口且户口仍在规则区域内（含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明）。
此次招聘岗位专业参照《河北省作业单位揭露招聘专业分类参阅目录（试行）》《教育部一般高等校园本科专业目录（2020）》和《教育部列入一般高等校园本科专业目录的新专业名单（2021）》等专业目录设置。
(二)招聘条件
应聘人员应具有以下根本条件：
1.具有中华公民共和国国籍；
2.年纪一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月13日至2005年9月12日期间出世)。硕士研讨生学历年纪可放宽到40周岁（1982年9月12日后出世）。
3.恪守宪法和法令，具有杰出的品德和作业道德；
4.具有与招聘岗位要求相习惯的学历学位、专业和技术等条件。考生应结业并获得与报考岗位条件相对应的学历（学位）证书，契合招聘岗位条件的国（境）外留学人员须获得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证陈述。
5.习惯岗位要求的身体条件和心理本质；
6.具有岗位所需求的其他条件。招聘岗位条件中有规则作业阅历的须出具作业阅历证明和养老保险交纳证明，作业阅历核算办法为:从结业证颁布时刻后参与作业起到本公告发布日止（该期间内以养老保险交纳时刻为准、准确到月），在校期间的社会实践（实习）阅历，不能视为作业阅历。具有教育教育作业阅历岗位，要求在承德市规模内公办校园或民办校园（以教育主管部分存案民办校园名录为准）。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校结业生”，抒发以下人员：
（1）归入国家统招方案、被一般高等院校选取的持有《一般高校结业坚持协议书》的2023年高校结业生。
（2）国家共同招生的2021年、2022年一般高校结业生离校时和在择业期内未实施作业单位，其户口、档案、安排联系仍保存在原结业校园，或保存在各级结业生坚持主管部分（结业生坚持教导服务中心）、各级人才交流服务安排和各级公共坚持服务安排的结业生。
（3）参与“服务底层项目”前无作业阅历，服务期满且查核合格后2年内未实施作业单位的人员。
（4）一般高等院校在校生或结业当年入伍，退役后（含复学结业）2年内未实施作业单位的退役战士。
（5）2023年获得国（境）外学位并反抗教育部分学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年获得国（境）外学位并反抗教育部分学历认证且未实施作业单位的留学回国人员。
7.具有契合岗位要求的教师资历证书。
8.语文岗位要具有二级甲等及以上的一般话等级证书。
有下列景象之一的人员不得报考：
1.因备至受过刑事处置的人员；
2.被开除我国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员;
4.被依法列为失期联合惩戒目标的人员；
5.现役军人；
6.在读非应届结业生(不含2023年应届结业生)；
7. 承德市辖规模内机关作业单位的在编（含操控数处理）作业人员（含试用期人员）;
8.报考聘任后即构成逃避联系的人员。逃避联系抒发《作业单位人事处理逃避规则》第六条和《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行办法》第四十一条所列景象;
9.法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员。
招聘岗位所需的详细条件按《承德高新区2023年揭露招聘教师岗位信息表》要求供认。凡触及到年纪、户口、作业时刻以及学历等需求进一步供认时刻的,详细时刻核算日期截止到招聘《公告》发布之日。
五、招聘程序和办法
本次招聘依照发布公告、报名、书面考试、资历复审、面试、体检、查核、拟聘人员公示和聘任等进程进行。书面考试实施网上报名、网上检查。
(一)报名
1.报名程序
报名网址：承德高新技术产业开发区处理委员会网站，（www.cdkfq.gov.cn）
报名时刻：2023年9月19日8:30至2023年9月25日17:00。
报名的根本程序：
（1）考生开端报名前，须彻底了解本次招聘方针和拟报考岗位条件，仔细阅览《许诺书》，依照规则进程进行详细操作。初次进入报名体系时进行注册，有必要输入用户名、暗码和手机号码（准确记住用户名和暗码，不然无法登录和查询），同一用户名或手机号码不能重复注册。注册提交后，体系将自动跳转登录界面，输入注册的用户名、暗码进行登录，登录后仔细阅览《承德高新区2023年揭露招聘教师考生诚信许诺书》，赞同后点击“我已仔细阅览并慎重许诺”按钮。页面跳转后照实填写相关报名信息（报名与考试时的身份信息有必要共同）。填写反抗后提交，核对信息无误后点击“头像图片”上传相片。上传的电子相片要契合要求，不然将无法经过报名审阅。
（2）网上报名实施严厉自律机制，有必要许诺实施《许诺书》，对提交审阅的报名信息实在性担任，在入围面试人员证件审阅时，凡发现填写的信息与实践状况不共同的，兵以诈立面试资历。
（3）网上报名须用有用的二代居民身份证号及实在名字等信息注册，注册成功后登录报名程序，进行填表和预选报考岗位，并上传契合要求的电子免冠证件相片，供认无误后再提交审阅。
（4）考生“提交审阅”后信息将被供认，在未反响审阅成果前不能修正。“审阅未经过”的，可依据提示的未经过原因，修正信息并从头提交审阅；“审阅经过”的，将不能再修正，不按要求进行操作构成的成果自傲。
（5）考生有必要紧记：报名、打印《书面考试准考证》时刻、考试时刻等重要时刻信息，但凡在规则时刻未反抗相关操作的，将被视为自动抛弃。一起，报名和考试期间有必要保管好个人证件和信息，因个人原因构成丢掉、被别人盗用和信息被歹意篡改而影响报名和考试的，职责自傲。
2.岗位招聘数与岗位报名人数的标明一般不低于1:3，报名人数达不到开考标明的，相应核减招聘目标或兵以诈立该岗位招聘，招聘方案改变信息将在承德高新技术产业开发区处理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）对外发布，请考生及时检查。被核减或兵以诈立岗位的考生可在2023年9月26日规则时刻内改报一次其他契合条件的岗位。
(二)考试
考试采纳书面考试、面试相结合的办法。
1.书面考试。
本次考试不指定考试用书，不举行也不托付任何单位举行考前训练班。
（1）书面考试内容：
书面考试为闭卷考试，考试科目为《公共基础知识》和《作业才干检验》，两科兼并一张试卷，满分100分。其间《作业才干检验》首要检验应聘者是否具有从事教师作业所必需的教师作业基础知识，抒发课程理论、教育办法、教育学心理学、教育法令法规、教师作业道德规范等。书面考试不指定参阅书目和考试纲要。
考试严厉依照国家、省、市作业单位揭露招聘相关方针规则实施。加强对考试进程的全程监管，充分利用现代化科技手法防控高科技设备做弊，保证考试安全。
（2）书面考试时刻：考生登录承德高新技术产业开发区处理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）查询详细书面考试时刻、地址和有关要求，未在规则时刻内打印《书面考试准考证》的视为抛弃考试。
（3）报考人员应依照准考证上供认的考试地址、考场参与考试。参与考试时，有必要一起带着准考证和二代身份证或有用期内的暂时身份证。短少证件的考生不得参与考试。考试开端30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提早交卷、离场。
（4）书面考试完毕后，依据书面考试全体状况决议是否划定书面考试最低操控分数线。对在书面考试最低操控分数线以上的考生，依据招聘方案，分岗位依据书面考试成果由高分到低分，按招聘方案1:3的标明供认进入资历复审考生（达不到1:3标明的依照实践人数进入），标明内末位书面考试成果呈现并排的考生都进入资历复审，书面考试中存在做弊或成果为零等状况的不得进入。
（5）考生可登录承德高新技术产业开发区处理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）查询书面考试成果及是否进入资历复审环节，详细时刻另行告诉。
2.资历复审。
进入资历复审的考生须在规则的时刻、地址供给：
考生报名表原件、供给自己身份证原件和复印件，书面考试准考证原件和复印件，学历结业证原件和复印件，学信网查询的学历证书电子存案表，教师资历证书原件和复印件，一般话等级证原件和复印件，个人征信证明。
报考具有教育教育作业阅历岗位的考生，一起还应供给户口本原件和复印件（如自己非承德籍，需供给结婚证原件复印件和爱人的户口本原件、复印件），单位作业证明、社保交纳证明等材料。
报考“退役军人”岗位的考生，一起供给与自己报名信息相共同的入伍赞同书、退役挂号表的复印件（需加盖退役军人档案处理部分公章），户口薄和退伍证原件和复印件。
审阅时，复印件依照上述次序左边装订，证件原件依照复印件次序一起提交。经复审不契合报名资历条件的，兵以诈立面试人选资历。在报考同一岗位的考生中按书面考试成果从高分到低分顺次递补。资历审阅贯穿招聘作业全进程。
凡有关材料首要信息不实，假造、变造有关证件、材料、信息，骗得考试资历的，兵以诈立应聘资历，并按相关规则严肃处理，追查职责。未按规则时刻、地址参与资历复审的，视为抛弃面试资历。
关于资历复审进程中呈现岗位方案数与资历复审合格人员数标明低于1:3的状况，按岗位依据书面考试成果从操控线以上考生中由高分到低分顺次递补。资历复审合格的人员进入面试。
3.面试。
（1）面试时刻、地址等作业另行告诉，考生登录承德高新技术产业开发区处理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）查询。
（2）面试办法和内容。
面试采纳说课和辩论两种办法组成，每人的面试时刻为12分钟，其间说课8分钟，辩论4分钟。内容为应聘人员所报专业岗位的相关教材内容等，首要调查专业本质和归纳才干。面试实施百分制，满分为100分。
面试成果按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其他评委的评分相加之和除以其他评委数（即：考生的终究得分＝其他评委的评分之和÷其他评委数），核算出考生的终究得分，面试成果四舍五入保存小数点后两位。当日面试完毕后共同发布成果。为保证招聘质量，面试成果低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。
（3）面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，依据书面考试总成果的排名次序，采纳蛇形分组法分组，并将招聘方案合理均分到每个面试小组，按组选取，哪组呈现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若书面考试成果呈现并排，依照发布成果的机器摆放的先后次序进行分组。
（4）面试有关要求。每组考生在入围后抽签决议面试次序，进行15分钟的备课准备。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报名字。面试完毕后当即脱离考场，不得回来面试室和侯考室，不得在考场邻近停留、谈论。对违反规则的，兵以诈立面试资历或面试成果，考生抽签时仍未到侯考室视为自动抛弃。
（5）考试总成果的组成（保存2位小数）
考试总成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%（保存两位小数，采纳四舍五入办法）。成果在承德高新技术产业开发区处理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）发布。面试作业完毕后，考生登录此网站检查自己是否进入体检环节。
（6）供认进入体检考生名单。各招聘岗位依据考试总成果从高到低按方案招聘人数1:1的标明别离供认体检考生名单，标明内末位总成果呈现并排状况时，按书面考试成果高者优先进入体检。如呈现书面考试、面试和总成果均相同者，按以下次序供认进入体检考生：勇士子女或爱人，学历(学位)较高者，退役战士，具有作业阅历或作业阅历较长者（以养老保险交纳时刻为准、准确到月）。假如以上条件均相同，都进入体检、查核，由高新区作业单位揭露招聘作业领导小组依据体检、查核成果择优聘任。
（三）体检、查核.
1.体检规范参照现行的公务员选用体检通用规范实施，有行业规范的按行业规范实施。
2.查核首要审阅自己档案和相关证明材料，采纳多种办法，全面了解被查核目标的思想政治体现、道德品质、自律意识、事务才干、作业实绩等状况；对考生自己有无违法违纪记载，有无政治历史问题等进行检查；并对其报考条件进行资历复核。
对体检、查核不合格以及自动抛弃的考生，兵以诈立聘任资历，分岗位按总成果从高分到低分顺次递补，并对递补考生进行体检、查核。
（四）公示。依据面试、体检和查核等状况供认拟聘人选，公示7个作业日。公示期间因各种原因兵以诈立拟聘人选聘任资历或拟聘人选抛弃聘任的，按岗位依据面试成果从高分到低分顺次递补，并对递补考生进行体检、查核和公示。
（五）聘任。
1.经公示无异议的拟聘任人员，按规则处理相关手续，填写《河北省作业单位揭露招聘作业人员批阅表》，批阅后报市人社局存案。与用人单位签定《聘任合同》，被聘人员按规则实施试用期，试用期一起核算在聘任合同期限内。试用期满经查核合格的正式聘任，不合格的兵以诈立聘任资历。
2.对公示反映存在严峻问题并查有实据，不契合聘任条件的兵以诈立其聘任资历；对反映有严峻问题但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出定论后决议是否聘任。
六、信息发布和有关阐明
1.承德高新技术产业开发区处理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）发布陌生与本次招聘作业有关的告诉、公告。如无特殊状况，不再电话告诉。
2.此次考试违规违纪处理依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》实施。资历审阅贯穿引入作业全进程，在任何环节中，发现不契合报考条件或假造、冒充各种证件，招摇撞骗骗得引入资历的，一经查实，兵以诈立其聘任资历，并按规则追查其相关职责。
3.凡考生未经赞同且未在规则时刻内按要求参与书面考试、资历复审、面试、体检、查核、处理聘任手续等状况的，均视为自动抛弃资历。
4. 请考生在报名时，有必要填写自己常用电话联系办法，保证在选聘作业期间坚持手机等通讯设备疏通。
5. 咨询电话：0314－2569905；监督电话：0314－2521981；
概况登录
http://www.cdkfq.gov.cn/news_show.aspx?id=75086
2023年度兴隆县作业单位揭露招聘作业人员公告
依据《承德市作业单位揭露招聘作业人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）文件精力，结合我县作业单位岗位空缺状况，经兴隆县委、县政府研讨决议，面向社会揭露招聘作业单位作业人员82名。现将有关事项公告如下：
一、招聘准则
坚持德才兼备，遵循民主、揭露、竞赛、择优的准则，实施揭露招聘，在考试、查核的基础上择优聘任。
二、招聘办法
本次招聘采纳共同揭露招聘办法进行。
三、招聘岗位及数量
本次拟为兴隆县作业单位揭露招聘82人。详细招聘岗位、招聘人数、招聘条件等概况见《兴隆县2023年作业单位揭露招聘作业人员岗位信息表》。
四、招聘目标和条件
（一）招聘规模及目标
本次招聘目标为具有承德市所辖县（市、区）户籍、2023年7月31日前结业、具有国家供认的本科以上学历结业生，其间部分岗位要求兴隆县户籍。
有户籍约束的有必要在招聘《公告》发布之日前具有规则区域内户口且现在户口仍在规则区域内（含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的结业生，须有当地原迁出派出所出具的证明）。爱人或爸爸妈妈为兴隆县户籍的考生不受户籍约束。
（二）招聘条件
应聘人员应具有以下根本条件：
1.具有中华公民共和国国籍；年满18周岁以上、35周岁以下（1987年9月12日至2005年9月11日期间出世，其他年纪区间核算按此类推）。招聘岗位对年纪有详细要求的从其要求。
2.恪守宪法和法令；
3.具有杰出的品德和作业道德；
4.具有与招聘岗位要求相习惯的学历、学位、专业，统招硕士研讨生及以上学历的考生不受专业约束。考生应于2023年7月31日前结业并获得与报考岗位条件相对应的学历（学位）证书，契合招聘岗位条件的国（境）外留学人员须在2023年7月31日前获得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证陈述。
专业要求为详细专业的，报名人员结业证书所列专业称谓有必要与岗位条件中专业称谓共同（专业带括号的，以括号前专业称谓为准），详见《岗位信息表》（依据《河北省人力资源和社会拭目而待厅关于进一步做好作业单位揭露招聘有关作业的告诉》（冀人社字〔2017〕173号），国家对专业归类有过调整、专业称谓有所改变的，与所设专业属前后联接联系的专业，可报考对应岗位）。此次招聘岗位专业参照《河北省作业单位揭露招聘专业分类参阅目录（试行）》和《一般高等校园本科专业目录（2020年版）》等教育部本科专业目录设置。
5.习惯岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需求的其他条件。
在契合专业等其他条件的前提下，技工院校准备技师（技师）班结业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高档工班结业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（三）部分岗位条件阐明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校结业生”，抒发以下人员：
（1）归入国家统招方案、被一般高等院校选取的持有《一般高校结业坚持协议书》的2023年高校结业生。
（2）国家共同招生的2021年、2022年一般高校结业生离校时和在择业期内未实施作业单位，其户口、档案、安排联系仍保存在原结业校园，或保存在各级结业生坚持主管部分（结业生坚持教导服务中心）、各级人才交流服务安排和各级公共坚持服务安排的结业生。
（3）参与“服务底层项目”前无作业阅历，服务期满且查核合格后2年内未实施作业单位的人员。
（4）一般高等院校在校生或结业当年入伍，退役后（含复学结业）2年内未实施作业单位的退役战士。
（5）2023年获得国（境）外学位并反抗教育部分学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年获得国（境）外学位并反抗教育部分学历认证且未实施作业单位的留学回国人员。
2.1个岗位用于专项招聘退役大学生战士，抒发以下人员：
(1)从承德市应征入伍、2023年执役期满退呈现役，入伍前获得全日制一般高等教育大学本科及以上学历的退役战士；
(2)大学期间从承德市应征入伍、执役期满退呈现役后复学，2023年应届结业的全日制一般高等教育大学本科及以上学历的退役战士。
（四）有下列景象之一的人员不得报考：
1.因备至受过刑事处置的人员；
2.被开除我国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员;
4.被依法列为失期联合惩戒目标的人员；
5.现役军人；
6.在读非应届结业生(不含2023年应届结业生)；
7.承德市辖规模内机关作业单位的在编作业人员（含试用期人员）；
8.报考聘任后即构成逃避联系的人员。逃避联系抒发《作业单位人事处理逃避规则》第六条和《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行办法》第四十一条所列景象。
9.法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员。
招聘岗位所需的详细条件按《兴隆县2023年作业单位揭露招聘作业人员岗位信息表》要求供认。凡触及到年纪、户口、作业时刻等需求进一步供认时刻的,详细时刻核算日期截止到招聘《公告》发布之日。
五、招聘程序和办法
本次招聘依照发布公告、报名、书面考试、证件审阅、面试、体检、查核、拟聘人员公示和聘任等进程进行。书面考试实施网上报名、网上检查、网上缴费。书面考试会同双桥区、营子区、围场县、承德县等有关县区一起进行，书面考试时刻待定，每名考生在以上县区发布的招聘岗位中限报考一个招聘岗位。
（一）报名
1.报名网址：兴隆县公民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”专栏。
2.报名时刻：2023年9月18日8:30至9月22日17:30。（提示：鉴于以往报名、缴费状况，报名截止前2天报名人数比较会集，请考生尽量避开报名高峰期，不要挑选终究时刻报名，明镜高悬因报考条件不符或填写信息不完整等原因审阅未过而失去改报时机，并请及时重视是否审阅经过、缴费成功。）
3.缴费时刻：2023年9月18日8:30至9月23日12:00，未在规则时刻内缴费的视为抛弃。
4.报名根本程序：
（1）考生开端报名前，需彻底了解本次招聘方针和拟应聘岗位条件，仔细阅览《报名须知》并赞同《诚信许诺书》，然后按进程进行详细操作。请考生留意，主张上传近期蓝底免冠电子证件照，相片分辨率不低于413*579。
（2）网上报名实施严厉的自律机制，有必要许诺实施《诚信许诺书》，对提交审阅的报名信息的实在性担任，在证件审阅时，凡发现网上填写的信息与实践状况不共同的，兵以诈立应聘资历。
（3）网上报名须用有用的二代居民身份证请求“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始暗码”后才干登录报名体系，进行填表和提交审阅，报名号是登录报名体系的仅有标识，暗码可修正，二者均有必要紧记并妥善保管。
（4）按《报名须知》填写或挑选表项，上传的电子相片要契合要求。报考信息经过审阅后才干进行缴费操作，缴费成功即反抗报名。
（5）考生“提交审阅”后信息将被供认，在未反响审阅成果前不能修正。一般状况下，体系在24小时内反响审阅成果。“审阅未过”的，可依据提示的未过原因，修正信息或改报岗位并从头提交审阅；“审阅经过”的，信息将不能再修正，进入交费程序。交费依照网上提示进程进行付出，报名考务费100元。考试交费反抗后需从头登录报名体系，供认交费是否成功。
（6）考生有必要紧记：报名和缴费截止时刻、打印《书面考试准考证》时刻、考试时刻等重要时刻信息，但凡在规则时刻未反抗相关操作的，将被视为自动抛弃。一起，报名和考试期间有必要保管好个人证件和信息，因个人原因构成丢掉、被别人盗用和信息被歹意篡改而影响报名和考试的，职责自傲。
5.各招聘岗位不设开考标明。兴隆县作业单位揭露招聘作业领导小组办公室将依据书面考试全体状况决议是否划定书面考试最低合格分数线。
（二）考试
考试采纳书面考试、面试相结合的办法进行。
1.书面考试。
本次考试不指定考试用书，不举行也不托付任何单位举行考前训练班。
(1)书面考试内容：内容抒发《公共基础知识》和《作业才干检验》。采纳闭卷办法，满分各为100分。
(2)书面考试时刻：另行告诉，请考生随时重视兴隆县公民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”专栏，在规则的时刻内打印《书面考试准考证》。
(3)报考人员应依照准考证上供认的考试地址、考场参与考试。参与考试时，有必要一起带着准考证和二代身份证或有用期内的暂时身份证。短少证件的考生不得参与考试。不得带着考试证件以外其他任何物品，考务用品共同供给。考试开端30分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提早交卷、半途离场。
（4）书面考试完毕后，兴隆县作业单位揭露招聘作业领导小组办公室将依据书面考试全体状况决议是否划定书面考试最低合格分数线，书面考试最低合格分数线按不低于本次陌生构成有用竞赛岗位（岗位招聘人数与报考人数标明到达或超越1：3）中进入面试考生的最低分数供认。对在书面考试最低操控分数线以上的考生，依据招聘方案，分岗位依据书面考试成果由高分到低分，按招聘方案1:3的标明供认进入证件审阅考生（达不到1:3标明的依照实践人数进入）,标明内末位书面考试成果呈现并排的考生都进入证件审阅，书面考试中存在做弊或成果为零等状况的不得进入。
（5）考生可登录兴隆县公民政府网（http://www.hbxl.gov.cn/）查询书面考试成果和是否进入证件审阅环节。证件审阅详细地址和时刻另行发布。
2.证件审阅。
进入证件审阅的考生须在规则的时刻、地址供给结业证、学位证、有用期内教育部学历证书电子注册存案表(学信网打印)、身份证、户口本等相关证明材料原件进行审阅。国外留学生须出具教育留学服务中心供给的国外学历学位认证书。爱人或爸爸妈妈为兴隆县户籍的的考生需供给结婚证和爱人户口本或爸爸妈妈户口本等相关证明材料。证件审阅合格的考生进入面试。凡有关材料首要信息不实，假造、变造有关证件、材料、信息，骗得考试资历的，兵以诈立应聘资历，并按相关规则严肃处理，追查职责。未经赞同未按规则时刻、地址参与证件审阅的，视为抛弃面试资历。
关于证件审阅进程中呈现岗位方案数与证件审阅合格人员数标明低于1:3的状况，按岗位依据书面考试成果从最低合格分数线以上考生中由高分到低分顺次递补。证件审阅合格的人员进入面试。
3.面试。
（1）面试时刻、地址和《面试告诉单》打印等作业另行告诉。请证件审阅合格的考生及时重视重视兴隆县公民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”专栏。
（2）面试办法和内容：
采纳结构化面试办法进行。满分100分。面试成果按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其他评委的评分相加之和除以其他评委数（即：考生的终究得分＝其他评委的评分之和÷其他评委数），核算出考生的终究得分，面试成果四舍五入保存小数点后两位。当日面试完毕后共同发布成果。为保证招聘质量，面试成果低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。
（3）面试考生分组。面试依据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。
（4）面试有关要求：每组考生入围后抽签决议面试次序。考生抽签时仍未到候考室视为自动抛弃。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报名字。面试完毕后当即脱离考场，不得回来面试室和候考室，不得在考场邻近停留、谈论。对违反规则的，兵以诈立面试资历或面试成果。面试考官抽签供认面试组别。
（5）考试总成果的组成(保存2位小数）：
考试总成果=（公共基础知识成果+作业才干检验成果）÷2×50%+面试成果×50%（保存2位小数，采纳四舍五入办法）
(6)供认进入体检考生名单。各招聘岗位依据考试总成果从高到低按方案招聘人数1:1的标明别离供认体检考生名单，标明内末位考生总成果如呈现并排，按书面考试成果高者优先进入体检。如呈现书面考试和总成果均相同者，除岗位有特殊要求的，按以下次序供认进入体检考生：公共基础知识成果较高者；勇士子女或爱人；学历（学位）较高者；退役战士；具有作业阅历或作业阅历较长者（以养老保险交纳时刻为准、准确到月）。假如以上条件均相同，都进入体检、查核，由作业单位揭露招聘作业领导小组依据体检、查核成果择优聘任。
（三）体检、查核
1.体检规范参照现行的《公务员选用体检通用规范（试行）》实施，有行业规范的按行业规范实施。体检费用由考生据实自理。
2.查核首要审阅考生自己档案和相关证明材料，采纳多种办法，全面了解被查核目标政治思想、道德品质、遵纪守法以及需求逃避等方面的状况，对考生自己有无违法违纪记载，有无政治历史问题等进行检查；并对其报考条件进行资历复核。凡有关材料信息不实，假造、变造有关证件、材料、信息的，兵以诈立查核资历，将按有关规则予以严肃处理，并追查职责。
未按规则时刻、地址参与体检、查核的，视为抛弃招聘资历。对体检、查核不合格以及自动抛弃的考生，兵以诈立其招聘资历，分岗位按总成果从高分到低分顺次递补，并对递补考生进行体检、查核。
（四）公示。依据考试归纳成果和体检、查核状况，供认拟聘人选，拟聘人选在兴隆县公民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）上公示7个作业日。公示期间因各种原因兵以诈立拟聘人选聘任资历或拟聘人选抛弃聘任的，将按岗位依据考试总成果从高分到低分顺次递补，并对递补考生进行体检、查核及公示。
（五）聘任。
1.经公示无异议的拟聘任人员，由用人单位填写《河北省作业单位揭露招聘作业人员批阅表》一式三份，经兴隆县人力资源和社会拭目而待局批阅，报市人力资源和社会拭目而待局存案。
2.用人单位有必要同新聘人员签定《聘任合同》。并为新聘人员处理入职、薪酬等相关手续。被聘人员按规则实施试用期，试用期一起核算在聘任合同期限内。试用期满查核合格的，予以正式聘任；不合格的，免除聘任。
3.此次揭露招聘的作业人员，需在本单位服务满3年（含试用期）后方可活动。
六、信息发布和有关阐明
（一）兴隆县公民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”专栏发布陌生与本次招聘有关的告诉、公告。如无特殊状况，不再电话告诉。
（二）此次招聘考试违规违纪处理依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》实施。资历审阅贯穿招聘作业全进程，在任何环节，发现考生不契合招聘条件的，对假造、冒充各种证件，招摇撞骗的，一经查实，兵以诈立应聘资历，问题严峻的要追查职责。
（三）凡考生未经赞同且未在规则时刻内按要求参与书面考试、证件审阅、面试、查核、体检、处理聘任手续等状况的，均视为自动抛弃应聘资历。
（四）请考生在进行网上填写时，有必要填写自己常用联系办法，保证在招聘期间坚持手机等通讯设备疏通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或查核的，成果自傲。
（五）咨询电话
方针及考务咨询：0314-5052802、5052939；
岗位条件咨询详见岗位信息表中各岗位咨询电话。
概况登录
http://61.240.140.107:88/article/33
隆尧县融媒体中心2023年揭露招聘作业人员(人事代理)公告
为更好的习惯媒体开展局势、加强融媒体中心专业人才队伍建设，进步全县全体宣扬水平，经研讨决议，为县融媒体中心揭露招聘作业人员（人事代理）10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘准则
坚持德才兼备的用人规范，遵循揭露、相等、竞赛、择优的准则，采纳考试与调查相结合的办法择优聘任。
二、招聘办法
本次招聘采纳共同揭露招聘办法。依照拟定招聘方案、发布招聘公告、现场报名、书面考试、资历复审、面试、体检、调查、公示、聘任等进程进行。
三、报考规模和条件
（一）应聘人员应具有以下条件
1.具有中华公民共和国国籍;
2.恪守宪法和法令，具有较强的安排纪律观念；
3.酷爱新闻媒体作业，具有杰出的品德和作业道德；
4.年纪在18周岁以上，35周岁及以下；
5.具有与招聘岗位相习惯的年纪、学历、专业等条件；
6. 习惯岗位要求的身体及其他条件
凡触及到年纪、户籍、作业阅历等需求供认时刻的，核算日期截止到2023年9月18日。
（二）不在招聘规模人员
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和试用期内作业单位作业人员；
3.非本年度结业的全日制一般类高校在读学生；
4.未经本单位及其主管部分赞同报考的公务员和作业单位作业人员。
（三）不得应聘人员
1.因备至受过刑事处置的人员；
2.被开除公职或因违纪违法被单位免除聘任合同的人员；
3.被依法列为失期联合惩戒目标的人员；
4.法令、法规规则的其他不得聘任景象人员。
（四）揭露招聘作业实施逃避准则
参照《作业单位人事处理逃避规则》要求实施岗位逃避和履职逃避准则。报考人员不得报考聘任后即构成逃避联系的招聘岗位。
四、招聘程序和办法
(一)发布公告
经过隆尧县公民政府门户网站、隆尧人社微信大众号发布招聘公告。
(二)现场报名
1.报名时刻：2023年9月18日至9月20日（共三天），上午9:00—11:30，下午13:30—17:00。
2.报名地址：隆尧县人力资源自卖自夸(金隆路与柴荣街交叉口西行100米路北，县人社局二楼西大厅)。
3.报名所需供给材料：
(1)身份证原件及复印件；
(2) 户口本原件及复印件（复印主页和自己页）；
(3)结业证原件及复印件；
(4)《教育部学历证书电子注册存案表》（学信网打印）；
(5)近期小2寸蓝底免冠相片5张。
每人限报一个岗位，须自己参与报名，不承受托付报名。
5.开考标明：岗位报考人数与招聘人数标明不低于3:1，报考人数达不到开考标明的，经揭露招聘作业领导小组赞同，可适当下降标明或核减、兵以诈立该岗位招聘方案。
(三)书面考试
1.采纳闭卷考试的办法，书面考试内容为《公共基础知识》和《作业才干检验》，共一张试卷，考试时刻120分钟，满分100分。
2.书面考试时刻、地址和有关要求详见书面考试准考证。
3.成果发布。书面考试完毕后，经过隆尧人社微信大众号对书面考试成果、进入资历复审人员名单进行发布。
书面考试成果设最低操控分数线，由揭露招聘作业领导小组依据招聘方案、书面考试成果等状况归纳供认，与书面考试成果一起发布。书面考试成果低于最低操控分数线的考生，不得进入下一环节。
各岗位书面考试最低操控分数线以上的考生，依照进入面试人数和招聘人数不高于2∶1的标明，依据书面考试成果从高分到低分的次序供认资历复审人选，标明内末位书面考试成果并排的都进入资历复审。
(四)资历复审
进入资历复审人选须供给可以证明自己资历条件的二代居民身份证、户口簿、结业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册存案表》、书面考试准考证和其他有关证明的原件。
经审阅契合条件的考生进入面试。在报名时填写信息不实，不契合报考条件的考生，兵以诈立报考资历，对招摇撞骗行为要追查职责。因资历复审不合格或未在规则时刻内递送材料呈现的标明内空缺，在报考同一岗位到达书面考试最低操控分数线的考生中按书面考试成果从高到低顺次递补，标明内结尾书面考试成果并排的均进入面试。
(五)面试
1.面试时刻、地址等安排及要求将经过隆尧人社微信大众号另行告诉。
2.面试办法。面试采纳结构化办法进行，首要检验应聘人员的归纳本质、反响应变才干、言语表达才干、举动外表和专业本质等。面试实施百分制，面试成果选用“体操打分”办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的均匀分为面试成果。面试满分100分，设定合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
3.总成果组成。面试完毕后，按书面考试成果、面试成果两部分核算考试总成果，满分100分，总成果按岗位别离排名。总成果核算公式：考试总成果(保存2位小数)＝书面考试成果×60%+面试成果×40%。
(六)体检和调查
依据考生考试总成果，依照招聘方案按1:1标明从高分到低分供认进入体检人选，标明内末位考生总成果呈现并排的，依照书面考试成果较高者、学历（学位）较高者、具有相关从业阅历或相关作业阅历较长者的次序供认终究人选。
体检参照《公务员体检通用规范（试行）》实施，体检费由个人承当。体检合格的，由用人单位或其主管部分对其思想政治体现、道德品质、事务才干、作业实绩以及需求逃避的状况进行调查；县人社局对其个人档案材料进行检查，并对其资历条件进行复查。
未在规则时刻内参与体检或调查的、体检或调查不合格的、体检或调查后自动抛弃的，兵以诈立应聘资历。依照报考岗位总成果从高到低进行递补（递补只进行一轮，公示后不再递补）。
(七)公示
县人社局依据考试、体检、调查成果供认拟选用人员。将拟聘任人员名单在“隆尧人社”微信大众号公示7个作业日，承受社会监督。
(八)聘任
1. 对公示反映有严峻问题并查有实据，不契合聘任条件的兵以诈立其拟聘人选资历；对反映有严峻问题但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出定论后决议是否聘任；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘任的，按有关规则签定聘任合同，处理聘任手续。被聘任人员按相关方针规则实施试用期，试用期一起核算在聘任合同期限内。试用期满查核合格的，予以正式聘任，不合格的，兵以诈立聘任。
2.本次招聘选用人事代理办法，由用人单位与县人力资源自卖自夸签定《人事代理托付协议书》并处理相关手续，县人力资源自卖自夸依据方针规则为用人单位和聘任人员供给社会化处理服务，并共同处理聘任人员人事档案。县融媒体中心担任聘任人员的日常处理、岗位调整、绩效查核、奖赏鼓励等作业。
五、薪酬待遇
薪酬待遇由我县最低薪酬规范2000元(今后按我县最低薪酬规范相应调整)、绩效薪酬700元、外出采访补助200元三部分组成，所需经费由用人单位按程序列入财政预算。按国家规则处理社会保险，个人交纳部分由个人承当。
六、其他事项
1.凡考生未在规则时刻内按要求参与书面考试、资历复审、面试、体检、调查、签到等状况的，均视为自动抛弃应聘资历。
2.资历审阅贯穿招聘作业全程，在任何环节，发现考生不契合招聘条件、招摇撞骗的，兵以诈立应聘资历，问题严峻的要追查职责。
3.考生要24小时坚持所留电话疏通，因考生电话无法接通影响报名、考试等环节招聘作业的，成果考生自傲。
4.考试各环节详细安排将经过隆尧人社微信大众号（lyxrsj）另行告诉，请考生亲近重视。
5. 考试不指定教导用书，不举行也不托付任何安排或个人举行考试教导班。现在社会上呈现的假借作业单位招聘考试口是心非组、专门训练安排等名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广阔应聘者进步警觉，切勿上当受骗。
报考咨询电话： 0319-6667169（作业时刻）
概况登录
https://mp.weixin.qq.com/s/Mn_qn8AN-h_BWl7Pg6DwCQ
冀南技师学院关于选聘“能工巧匠”型人才的公告
为促进我市高技术人才队伍快速开展，依据中共邯郸市委安排部、邯郸市人力资源和社会拭目而待局《关于印发<邯郸市作业单位揭露招聘作业人员实施办法（试行）>的告诉》（邯人社〔2011〕31号）等文件精力，结合冀南技师学院作业人员需求状况，面向社会揭露选聘教师“能工巧匠”型人才8名，为全额拨款作业单位编制。现拟定此方案如下：
一、选聘单位根本状况
冀南技师学院是经河北省政府赞同建立的全日制公办技师学院，全额作业单位，隶属于邯郸市人力资源和社会拭目而待局，坐落邯郸市冀南新区职教城（芳华路1号），学院坚持“高端引领、校企协作、多元办学、内在开展”的办学理念，严密环绕“人才强市战略、坚持优先战略和立异驱动开展战略”，突出校企双制、工学一体办学特征，要点培育高档工、技师、高档技师等高技术人才，活跃承办各级各类技术大赛和作业技术训练，尽力打造“区域抢先、省内一流、全国闻名、小事窗口”的高技术人才培育基地。
二、选聘准则
（一）坚持德才兼备，民主、揭露、竞赛、择优的准则；
（二）坚持学历层次和实践才干相结合、重视才干和水平的准则。
三、选聘办法
依照发布选聘公告进行报名、资历初审、测评、资历复审、体检和调查、拟聘任人员公示、聘任等程序进行。
四、选聘目标条件
（一）根本条件
1.具有中华公民共和国国籍；
2.恪守宪法和法令；
3.具有杰出的品德和作业道德；
4.具有与选聘岗位要求共同的学历（学位）、专业和技术条件；国外（境外）留学生须出具教育部留学认证中心供给的学历学位认证书。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业称谓与招聘岗位要求专业称谓不彻底共同，需供给有专业翻译判定资质的安排出具的国外学习专业中心课程的证明，并与公告引入的国内高校专业中心课程比对，类似度需到达80%及以上，且契合该招聘岗位所需求的其他条件的，也可报考该招聘岗位；
5.凡触及年纪、学历、学位、作业（执业）资历、技术等级证、专业技术职务任职资历、奖项、奖赏、荣誉（称谓）等需求供认时刻的，核算日期截止到报名第一天；
6.身体健康，能正常实施作业职责；
7.港澳台居民报考的，按有关规则实施；
8.不限户籍；
9.具有岗位所需求的其他条件。
（二）岗位详细条件
“能工巧匠”型人才8名。学历要求：大专（或技工院校高档工班结业生）及以上学历。年纪要求：18周岁及以上（2005年9月15日曾经出世，含当天），35周岁及以下（1987年9月15日今后出世，不含当天）；具有与应聘工种对应的技师（或技工院校教师系列高档专业技术职称）及以上资历人员年纪放宽至45周岁（1977年9月15日今后出世，不含当天）。
（三）不在招聘规模人员
1.现役军人；
2.未结业的全日制一般高校在读学生不得以原获得学历学位报考；
3.未满最低服务年限的公务员和作业单位作业人员；试用期内的公务员和试用期内的作业单位作业人员；以及其他未经现用人单位赞同报考的已坚持人员；
4.曾受过各类刑事处置的；有违法、违纪行为正在承受检查的；受处置期间或未满影响期限的；
5.被开除我国共产党党籍人员；
6.曾被开除公职的人员；
7.被依法列为失期联合惩戒目标人员；
8.法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员。
（四）揭露选聘作业实施逃避准则
应聘人员不得报考聘任后即构成逃避联系的招聘岗位。逃避联系抒发《作业单位人事处理逃避规则》第六条“作业单位作业人员凡有下列亲属联系的，不得在同一作业单位聘任至具有直接上下级领导联系的处理岗位，不得在其间一方担任领导人员的作业单位聘任至从事安排（人事）、纪检监察、审计、财政作业的岗位，也不得聘任至两边直接隶属于同一领导人员的从事安排（人事）、纪检监察、审计、财政作业的内设安排正职岗位：（一）夫妻联系；（二）直系血亲联系，抒发祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲联系，抒发叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲联系，抒发爱人的爸爸妈妈、爱人的兄弟姐妹及其爱人、子女的爱人及子女爱人的爸爸妈妈、三代以内旁系血亲的爱人；（五）其他亲属联系，抒发养爸爸妈妈子女、构成抚育联系的继爸爸妈妈子女及由此构成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲联系。前款所称同一作业单位，是指依法挂号的同一作业单位法人，以及《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行办法》第四十一条“凡与聘任单位担任人员有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲或许近姻亲联系的应聘人员，不得应聘该单位担任人员的秘书或许人事、财政、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导联系的岗位”。
五、选聘程序
（一）发布公告
在“邯郸市人力资源和社会拭目而待局官网”“冀南技师学院官网”发布选聘公告。
（二）报名及资历初审
1.报名时刻：2023年9月15日至2023年9月17日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
2.报名资历检查地址：
邯郸市邯银大厦中楼1113房间（邯郸市人社局），市内乘21路公交车邯郸银行总行站下。
3.报名办法：报名采纳现场报名的办法进行。考生登录邯郸市人力资源和社会拭目而待局网站，从《冀南技师学院关于选聘“能工巧匠”型人才的公告》附件中下载填写《冀南技师学院选聘“能工巧匠”型人才报名表》。每人限报考一个岗位，并带着可以证明自己报名资历条件的身份证（或社保卡）、学历学位证书（海外留学人员须供给经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、学信网学历证书电子注册存案表（学信网下载带二维码且在有用期内）、坚持协议书、选聘岗位要求的相关作业资历证书（技术等级证书）和专业技术职务任职资历证书、获奖证书等相关证件材料原件和复印件到报名地址处理报名资历检查手续。一起，考生须供给自己近期免冠小二寸彩色相片3张，要求与报名表相片同版。
报名一起进行资历检查和个人根本状况赋分，应聘人员所提交材料有必要实在有用，如发现材料与实践不符或招摇撞骗者，兵以诈立应聘资历，情节严峻的追查相关职责。资历初审合格的考生，进入下一个环节。
（三）测评
测评采纳个人根本条件点评、书面考试、面试和实践操作等办法，首要是对应聘者根本教育才干和技术技术进行点评，调查应聘人员能否担任招聘岗位所要求的教育教育作业。
1.个人根本状况赋分
获得报考岗位对应专业的专业技术资历证方面：正高档计1.5分，副高档计1分，中级计0.5分（取最高档别计分，不重复计分）；获得与选聘工种对应的作业资历证书（技术等级证书）方面：高档技师计1分，技师计0.5分（取最高档别计分，不重复计分）；技术大赛成果方面：获得与选聘工种对应的国家级技术大赛（教育、人社、总工会牵头安排或参与）一、二、三等奖别离计3分、2分、1分，省级技术大赛（教育、人社、总工会牵头安排或参与）一、二、三等奖别离计1.5分、1分、0.5分（取最高档别计分，不重复计分）；具有3年以上作业阅历（可累积核算），可以供给作业证明（劳动合同）和社保缴费证明（薪酬流水或薪酬签收单<需加盖公章>）计1分。以上每一项均只取最高分，不重复计分。根本状况赋分最高封顶8分。
2.加试书面考试
如某岗位经过资历初审人数与方案选聘数标明超越10:1，加试书面考试，书面考试公告经过邯郸市人社局官网和冀南技师学院官网一起发布。书面考试满分100分。加试书面考试成果只用于挑选参与面试资历，不计入测评总成果。
3.面试
面试选用试讲辩论、实践操作的办法进行，同一岗位试讲辩论、实践操作标题相同。
（1）试讲辩论。试讲时刻10分钟，辩论时刻5分钟。对考生的详细试讲、辩论状况，依照测评要素进行归纳打分。评委打分保存到小数点后1位有用数字，打分采纳“体操打分法”，对评委的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他分数的均匀分（保存到小数点后2位）即为考生的试讲辩论成果。
（2）实践操作。考生依照给定的标题、使命进行实践操作，评委打分保存到小数点后1位有用数字，采纳“体操打分法”进行评分，对评委的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他分数的均匀分（保存到小数点后2位）即为考生的实践操作检验成果。
（3）试讲辩论、实践操作检验满分均为100分。
考生的面试成果=试讲辩论成果×40%+实践操作检验成果×60%。面试成果低于60分的不得进入下一环节。
4.测评总成果
测评总成果=个人根本状况赋分+面试成果分
5.供认进入资历复审人员（由市人社局人事处和冀南技师学院担任）
（1）依照各岗位选聘人数和进入资历复审人数之比1：1的标明，按测评总成果由高到低的次序供认进入资历复审人员。
（2）“能工巧匠”型人才各岗位标明内末位呈现测评总成果相同的考生，依照以下次序供认进入资历复审人员：学历（学位）层次较高者；在省政府或省人社厅、教育厅、省总工会及以上部分安排或参与的作业技术大赛中获得本专业荣誉等级较高者（含教导学生参赛）；契合报考条件与选聘工种对应的作业资历（技术等级）等级较高者；面试成果分较高者（不含个人根本状况赋分）；具有报考岗位相对应的教师资历证者。如经过以上比较仍无法供认进入资历复审人员，则进行加试，加试成果高者进入资历复审，加试办法和内容在邯郸市人力资源和社会拭目而待局网站和冀南技师学院网站上一起发布。
考生个人根本状况赋分、面试成果分、测评总成果、进入资历复审人员名单及复审时刻在邯郸市人力资源和社会拭目而待局网站和冀南技师学院网站上一起发布。
（四）资历复审
经过测评的人员带着可以证明自己报名资历条件的身份证、学历学位证书（海外留学人员须供给经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、学信网学历证书电子注册存案表（学信网下载带二维码且在有用期内）、坚持协议书、选聘岗位要求的相关作业资历证书（技术等级证书）和专业技术职务任职资历证书、获奖证书等相关证件材料原件到指定地址处理资历复审。因资历复审不合格、自愿抛弃选聘资历或因其他原因被兵以诈立选聘资历呈现的岗位标明内空缺，依照报考同一岗位考生测评总成果从高到低顺次递补。
（五）体检
体检参照公务员选用体检规范对进入体检人员安排体检，体检费由考生自理。由市人社局暂时指定体检医院并签定保密协议。进入体检人员名单、体检集合时刻、地址等要求在冀南技师学院网站发布，体检合格人员进入调查环节。
（六）调查
对体检合格的考生供认为调查目标，调查内容首要抒发应聘人员个人档案、政治思想、道德品质、才干本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律等方面。调查不合格或自愿抛弃调查的，兵以诈立拟聘任资历。
（七）公示
经体检、调查合格的人员，供认为拟聘人员，在邯郸市人力资源和社会拭目而待局网站和冀南技师学院网站公示，公示期为7个作业日。
（八）聘任
对公示期间反映有严峻问题并查有实据，不契合聘任条件的兵以诈立其拟聘任人选资历；对反映有严峻问题一时难以查实的暂缓聘任，待查实并做出定论后决议是否聘任；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘任的，按程序报批后，由用人单位签定聘任合同，处理人事相关手续。被聘任人员按相关方针规则实施试用期，试用期一起核算在聘任合同期限内。试用期满查核合格的，予以正式聘任，不合格的，兵以诈立聘任。聘任人员需在三年内获得聘任岗位相应等级且相应任教育科教师资历证书，若未能如期获得资历证书者，不再续签聘任协议，并按程序予以解聘。
六、其他事项
（一）选聘信息及时向社会揭露，自觉承受社会监督。
（二）资历检查贯穿选聘作业全进程，在任何环节，发现考生不契合选聘条件的，假造、冒充各种证件，招摇撞骗的一经查实，兵以诈立其应聘资历，问题严峻的要追查职责。
（三）考生未在规则时刻内按要求参与测评、体检、调查、签到、处理聘任手续等程序的，均视为自动抛弃应聘资历。
（四）进入体检环节后，呈现考生不合格或考生自愿抛弃等各种原因构成岗位空缺，不予递补。
（五）咨询、监督电话（作业时刻）：
咨询电话：市人社局人事处0310-3111533
冀南技师学院安排人事处0310-8571559
监督电话：冀南技师学院纪检监察室0310-8571580
概况登录
http://rsj.hd.gov.cn/Home/Article/189c8164-2654-48ab-b711-a3fe8212f629
承德县2023年揭露招聘作业单位作业人员公告
为进一步优化作业单位人才队伍结构，结合我县作业单位岗位空缺状况，经承德县作业单位揭露招聘作业领导小组研讨决议，面向社会揭露招聘作业单位作业人员42名，现将有关事项公告如下：
一、招聘准则
坚持德才兼备，遵循民主、揭露、竞赛、择优的准则，在考试、查核的基础上择优聘任。
二、招聘办法
采纳共同揭露招聘办法进行。
三、招聘岗位及数量
本次县直和卫健体系作业单位揭露招聘42人（其间，归纳类19人、医学类23人）。详细招聘岗位、招聘人数、招聘条件等概况见《承德县2023年揭露招聘作业单位作业人员岗位信息表》。
四、招聘目标和条件
(一)应聘人员应具有以下根本条件
1.具有中华公民共和国国籍。
2.年纪在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月9日至2005年9月8日期间出世，其他年纪区间核算按此类推)。招聘岗位对年纪有详细要求的从其要求。
3.恪守宪法和法令，具有杰出的品德和作业道德。
4.具有承德市户籍，部分岗位要求具有承德县户籍，招聘岗位对户籍有详细要求的从其要求。有户籍约束的有必要在招聘《公告》发布之日前具有规则区域内户口且户口仍在规则区域内(含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的结业生,须有当地原迁出派出所出具的证明)。别的,爱人或爸爸妈妈为承德县户籍的考生不受户籍约束。
5.具有国家供认的大学专科及以上学历。考生应于2023年7月31日前结业并获得与报考岗位条件相对应的学历学位证书，契合招聘岗位条件的国（境）外留学人员须在2023年7月31日前获得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证陈述。
6.具有习惯岗位要求的身体条件。
7.具有招聘岗位所要求的学历学位、专业、技术及其他资历条件。招聘岗位条件中有规则作业阅历的须出具作业阅历证明和养老保险交纳证明，作业阅历核算办法为：从结业证颁布时刻后参与作业起到本公告发布日止（该期间内以养老保险交纳时刻为准、准确到月），在校期间的社会实践（实习）阅历，不能视为作业阅历。
在契合专业等其他条件的前提下，技工院校准备技师（技师）班结业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高档工班结业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
归纳类岗位在契合招聘岗位其他条件的前提下，硕士及以上学历研讨生不限专业（须在2023年7月31日前结业并获得结业证和学位证）。
此次招聘岗位专业参照《河北省作业单位揭露招聘专业分类参阅目录（试行）》和教育部相关专业目录设置。
招聘岗位所需的详细条件按《2023年揭露招聘作业单位作业人员岗位信息表》要求供认。凡触及到年纪、户口、作业时刻及其他资历条件等需求进一步供认时刻的，详细时刻核算日期截止到招聘《公告》发布之日。
（二）部分岗位条件的阐明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校结业生”，抒发以下人员：
（1）归入国家统招方案、被一般高等院校选取的持有《一般高校结业坚持协议书》的2023年高校结业生。
（2）国家共同招生的2021年、2022年一般高校结业生离校时和在择业期内未实施作业单位，其户口、档案、安排联系仍保存在原结业校园，或保存在各级结业生坚持主管部分（结业生坚持教导服务中心）、各级人才交流服务安排和各级公共坚持服务安排的结业生。
（3）参与“服务底层项目”前无作业阅历，服务期满且查核合格后2年内未实施作业单位的人员。
（4）一般高等院校在校生或结业当年入伍，退役后（含复学结业）2年内未实施作业单位的退役战士。
（5）2023年获得国（境）外学位并反抗教育部分学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年获得国（境）外学位并反抗教育部分学历认证且未实施作业单位的留学回国人员。
2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“退役大学生战士”，抒发以下人员：
（1）从承德县应征入伍、2023年执役期满退呈现役，入伍前获得全日制一般高等教育大学本科以上学历的退役战士。
（2）大学期间从承德县应征入伍、执役期满退呈现役后复学，2023年应届结业的全日制一般高等教育大学本科以上学历的退役战士。
（三）有下列景象之一的人员不得报考
1.因备至受过刑事处置的人员；
2.被开除我国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员;
4.被依法列为失期联合惩戒目标的人员；
5.现役军人；
6.在读非应届结业生；
7.承德市辖规模内机关作业单位的在编作业人员（含试用期人员）；
8.报考聘任后即构成逃避联系的人员。逃避联系抒发《作业单位人事处理逃避规则》第六条和《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行办法》第四十一条所列景象。
9.法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员。
五、招聘程序和办法
本次招聘依照发布公告、报名、书面考试、资历检查、面试、体检、查核、拟聘人员公示和聘任等进程进行。书面考试实施网上报名、网上检查、网上缴费。书面考试时刻会同围场县、营子区作业单位归纳类岗位书面考试时刻同步，每名考生在有关县（区）发布的招聘岗位中限报考一个招聘岗位。
(一)报名
1.报名程序
报名网址：承德县公民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏。
报名时刻:2023年9月18日上午8:30至2023年9月22日正午12:00。
缴费时刻：2023年9月18日上午8:30至2023年9月22日下午17:30，未在规则时刻内缴费的视为抛弃。
报名的根本程序：
（特别提示：鉴于以往报名、缴费状况，报名截止前2天报名人数比较会集，请考生尽量避开报名高峰期，不要挑选终究时刻报名，明镜高悬因报考条件不符或填写信息不完整等原因审阅未过而失去改报时机，并请及时重视是否审阅经过、缴费成功）
（1）考生开端报名前，须彻底了解本次招聘方针和拟报考岗位条件，依照规则进程进行详细操作。网上报名须用有用的二代居民身份证号码和实在名字等信息进行注册，注册成功获取“报名号”后才干登录报名体系，报名号是登录报名体系的仅有标识，暗码可修正，二者均有必要紧记并保管好。
（2）网上报名实施严厉自律机制，考生登录报名体系后，赞同《许诺书》后方能报名，要仔细阅览《报名须知》，审慎挑选报考岗位，照实填写个人信息，做到诚信报考，对提交审阅的报名信息实在性担任，在入围面试人员资历检查时，凡发现填写的信息与实践状况不共同的，兵以诈立面试资历。
（3）考生“提交审阅”后信息将被供认，在未反响审阅成果前不能修正。“审阅未经过”的，可依据提示的未经过原因，修正信息并从头提交审阅；“审阅经过”的，将不能再修正，可直接进入缴费程序。
（4）考生有必要紧记：报名和缴费截止时刻、打印《书面考试准考证》时刻、考试时刻等重要时刻信息，但凡在规则时刻未反抗相关操作的，将被视为自动抛弃。一起，报名和考试期间有必要保管好个人证件并紧记报名号和登录暗码，因个人原因构成丢掉、被别人盗用和信息被歹意篡改而影响报名和考试的，职责自傲。
（5）每名考生报名需交纳报名考务费100元。报名缴费只能经过“付出宝”付出，请考生及时注册付出宝付出功用。
2.岗位招聘数与岗位报名人数的标明一般不低于1:3，报名人数达不到开考标明的，相应核减招聘目标或兵以诈立该岗位招聘，并告诉报考人员。报考岗位兵以诈立的考生可在2023年9月25日下午14:30—17:00改报一次其他岗位。
(二)考试
（特别提示：本次考试不指定考试教导用书，不举行也不托付任何安排或个人举行考试教导训练班。现在社会上呈现的假借作业单位招聘考试口是心非组、专门训练安排等名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次揭露招聘无关。敬请广阔报名人员进步警觉，切勿上当受骗。）
1.书面考试
（1）书面考试内容：
①归纳类：内容抒发《作业才干检验》和《公共基础知识》，采纳闭卷办法，满分各为100分。
②医学类：内容抒发《专业基础知识》和《公共基础知识》，采纳闭卷办法，满分各为100分。
（2）书面考试时刻:另行告诉。
（3）报考人员应依照准考证上供认的考试地址、考场参与考试。参与考试时,有必要一起带着准考证和有用期内的二代身份证或暂时身份证。短少证件的考生不得参与考试。考试开端30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提早交卷、离场。
（4）书面考试完毕后,依据书面考试全体状况决议是否划定书面考试最低操控分数线。对在书面考试最低操控分数线以上的考生，依据招聘方案，分岗位依据书面考试成果由高分到低分，按招聘方案1:3的标明供认进入资历检查考生（达不到1:3标明的依照实践人数进入），标明内末位书面考试成果呈现并排的考生都进入资历检查，书面考试中存在做弊或成果为零等状况的不得进入。
（5）考生可登录承德县公民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏查询书面考试成果及是否进入资历检查环节，详细时刻另行告诉。
2.资历检查
资历检查时刻、地址另行告诉。进入资历检查的考生须在规则的时刻、地址供给结业证、学位证、有用期内教育部学历证书电子注册存案表(学信网打印)、身份证、户口本、岗位要求的资历证书等相关证明材料进行审阅。国外留学生须出具教育部留学服务中心供给的国外学历学位认证书。有作业阅历要求的岗位需供给作业阅历证明和养老保险交纳证明。爱人或爸爸妈妈为承德县户籍的考生需供给结婚证和爱人户口本或爸爸妈妈户口本等相关证明材料。凡有关材料首要信息不实，假造、变造有关证件、材料、信息，骗得考试资历的，兵以诈立应聘资历，并按相关规则严肃处理，追查职责。未按规则时刻、地址参与资历检查的，视为抛弃面试资历。
关于资历检查进程中呈现岗位方案数与资历检查合格人员数标明低于1:3的状况，按岗位依据书面考试成果从操控线以上考生中由高分到低分顺次递补。资历检查合格的人员进入面试。
3.面试
（1）面试时刻另行告诉。请资历检查经过的考生及时重视承德县公民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏。
（2）面试办法和内容。面试采纳结构化面试办法进行。满分100分。面试成果按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其他评委的评分相加之和除以其他评委数（即：考生的终究得分＝其他评委的评分之和÷其他评委数），核算出考生的终究得分，面试成果四舍五入保存小数点后两位。当日面试完毕后共同发布成果。为保证招聘质量，面试成果低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。
（3）面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，依据书面考试总成果的排名次序，采纳蛇形分组法分组，并将招聘方案合理均分到每个面试小组，按组选取，哪组呈现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若书面考试成果呈现并排，依照考试安排发布成果的机器摆放的先后次序进行分组。
（4）面试有关要求。每组考生在入围后抽签决议面试次序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报名字。面试完毕后当即脱离考场，不得回来面试室和侯考室，不得在考场邻近停留、谈论。对违反规则的，兵以诈立面试资历或面试成果，考生抽签时仍未到侯考室视为自动抛弃。
（5）考试总成果的组成。
①归纳类考试总成果=（公共基础知识成果+作业才干检验成果）÷2×60%+面试成果×40%（保存2位小数，采纳四舍五入办法）
②医学类考试总成果=（公共基础知识成果+专业基础知识成果）÷2×60%+面试成果×40%（保存2位小数，采纳四舍五入办法）
（6）供认进入体检考生名单。各招聘岗位依据考试总成果从高到低按方案招聘人数1:1的标明别离供认体检考生名单，标明内末位总成果呈现并排状况时，按书面考试成果高者优先进入体检。如呈现书面考试、面试和总成果均相同者，按以下次序供认进入体检考生：勇士子女或爱人，《作业才干检验》或《专业基础知识》成果较高者，学历(学位)较高者，退役战士，具有承德县作业阅历者（如都具有承德县作业阅历，承德县作业阅历较长的优先），作业阅历较长者，假如以上条件均相同，都进入体检、查核，由承德县作业单位揭露招聘作业领导小组依据体检、查核成果择优聘任。
（三）体检、查核
1.体检规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）》实施，有行业规范的按行业规范实施。体检费用由考生据实自理。
2.查核首要审阅考生自己档案和相关证明材料，采纳多种办法，全面了解被查核目标的思想政治体现、道德品质、自律意识、事务才干、作业实绩等状况；对考生自己有无违法违纪记载，有无政治历史问题等进行检查；并对其报考条件进行资历复核。
未按规则时刻、地址参与体检、查核的，视为抛弃招聘资历。对体检、查核不合格以及自动抛弃的考生，兵以诈立其招聘资历，分岗位按总成果从高分到低分顺次递补，并对递补考生进行体检、查核。
（四）公示
对体检、查核合格的拟聘任人员，在承德县公民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏公示7个作业日。公示期间有告发违规违纪者，一经查实即兵以诈立聘任资历。对反映有严峻问题但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出定论后决议是否聘任，但不得影响全体招聘作业进展。公示期间因各种原因兵以诈立拟聘人选聘任资历或拟聘人选抛弃聘任的，分岗位依据总成果从高分到低分顺次递补。
（五）聘任
1.经公示无异议的拟聘任人员，由用人单位填写《河北省作业单位揭露招聘作业人员批阅表》，报县人力资源和社会拭目而待局批阅，共同报市人力资源和社会拭目而待局存案。
2.经批阅后，拟聘任人员要依照规则程序和要求及时签到，用人单位有必要同新聘人员签定《河北省作业单位聘任合同》。并为新聘人员处理入职、薪酬等相关手续。被聘人员按规则实施试用期制，其间从各类校园应往届未坚持的结业生中招聘的人员，试用期为1年，其别人员试用期按有关规则实施。试用期一起核算在聘任合同期限内。
3.卫健体系作业单位招聘的作业人员在招聘单位服务满3年（含试用期）不满5年（含试用期）的可在县内卫健体系内活动，满5年（含试用期）后可正常活动；其他作业单位招聘的作业人员在招聘单位服务满3年（含试用期）后可正常活动。
六、信息发布和有关阐明
1.承德县公民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏发布陌生与本次招聘作业有关的告诉、公告，网上报名、打印《书面考试告诉单》或《面试告诉单》。
2.此次考试违规违纪处理依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》实施。资历审阅贯穿招聘作业全进程，在任何环节中，发现不契合报考条件或假造、冒充各种证件，招摇撞骗骗得招聘资历的，一经查实，兵以诈立其聘任资历，并按规则追查其相关职责。
3.咨询电话：0314-3017083（作业日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。
4.请考生在报名时，有必要填写自己常用联系办法，保证在选聘作业期间坚持手机等通讯设备疏通。
概况登录
http://www.cdx.gov.cn/art/2023/9/8/art_11430_954408.html
来历：纵览新闻客户端